Inilah Menerapkan Coaching dalam Organisasi

Coaching dalam organisasi merupakan suatu proses yang digunakan untuk membantu individu atau kelompok dalam mencapai tujuan yang diinginkan. Dalam organisasi, coaching diterapkan untuk membantu karyawan atau tim dalam meningkatkan kinerja, mengembangkan kompetensi, dan mencapai tujuan yang telah ditentukan.

Untuk memahami dan menerapkan coaching dalam organisasi, perlu dipahami bahwa coaching tidak hanya sekedar memberikan masukan atau memberikan solusi. Coaching adalah proses yang digunakan untuk mengeksplorasi potensi dan membantu individu atau kelompok untuk menemukan jawaban atas masalah yang dihadapi.

Dalam proses coaching, coach akan menggunakan berbagai teknik, seperti pertanyaan terbuka, refleksi, dan pendekatan empati untuk membantu klien dalam menemukan jawaban atas masalah yang dihadapi. Coach juga akan membantu klien dalam menetapkan tujuan yang jelas dan membuat rencana aksi untuk mencapai tujuan tersebut.

Dalam organisasi, coaching dapat digunakan untuk berbagai tujuan, seperti meningkatkan kinerja, mengembangkan kompetensi, dan meningkatkan komunikasi antar tim. Coaching juga dapat digunakan untuk mengatasi masalah yang dihadapi oleh karyawan atau tim dalam mencapai tujuan organisasi.

Untuk menerapkan coaching dalam organisasi, perlu dipahami bahwa proses coaching harus didukung oleh seluruh elemen organisasi. Hal ini termasuk pemahaman dan dukungan dari manajemen, komitmen dari karyawan, dan dukungan dari klien yang menerima coaching.

Dalam menerapkan coaching dalam organisasi, juga perlu dipahami bahwa coaching bukanlah sebuah solusi instan. Proses coaching memerlukan waktu dan komitmen untuk mencapai hasil yang diinginkan. Namun, jika diterapkan dengan benar dan didukung oleh seluruh elemen organisasi, coaching dapat membantu organisasi mencapai tujuan yang diinginkan dan meningkatkan kinerja karyawan.

Kesehatan Mental Anak Muda: Mengatasi Masalah di Era Digital

Di era digital saat ini, anak muda di Indonesia menghadapi berbagai masalah kesehatan mental. Menurut studi oleh perusahaan software customer service, Tidio, tiga masalah kognitif yang paling umum adalah keinginan yang susah untuk dikendalikan untuk mengisi waktu luang dan kebosanan dengan Smartphone, melakukan kebiasaan berulang-ulang di Internet, dan mengkonsumsi media sosial.

Kesehatan mental remaja juga terancam oleh stigma yang melekat pada isu kesehatan mental di Indonesia. Hal ini dibuktikan dengan tingkat pemasungan orang dengan gangguan jiwa sebesar 14% pernah pasung seumur hidup dan 31,5%. Masalah aktual kesehatan mental remaja saat ini termasuk depresi berat (6,2%), kecemasan (4%), dan gangguan makan (3%).

Untuk membantu anak muda mengatasi masalah kesehatan mental mereka di era digital ini, orang tua atau penjaga harus memberikan pendidikan tentang dampak negatif dari media sosial dan internet. Mereka juga harus membatasi waktu layar anak-anak mereka dan memastikan bahwa mereka mendapatkan cukup tidur. Selain itu, orang tua atau penjaga juga harus memberikan dorongan positif untuk membangun rasa percaya diri anak-anak mereka

.
Selain itu, penting bagi anak muda untuk menjaga kesehatannya sendiri. Mereka harus meluangkan waktu untuk olahraga secara teratur. Olah raga yang dipilih juga bisa beragam sesuai dengan minat mereka. Tidak kalah penting perlu juga meluangkan waktu untuk sosialisasi dengan teman-teman mereka secara berkala.

Business Coaching bagi Anak Muda

Anak muda yang sedang meniti karir atau berbisnis pasti ingin sukses dan mencapai tujuannya. Salah satu cara yang dapat dilakukan untuk mencapai kesuksesan tersebut adalah dengan menggunakan business coaching.

Apa itu Business Coaching?

Business coaching adalah proses yang digunakan untuk membantu individu atau kelompok dalam mencapai tujuan bisnis mereka. Definisi business coaching adalah sebuah proses dimana seorang coach atau pelatih memberikan dukungan, motivasi, dan bimbingan untuk mencapai tujuan bisnis yang diinginkan.

Apa Manfaat Business Coaching?

Manfaat dari business coaching sangat banyak, diantaranya adalah membantu untuk mengenali potensi diri, mengembangkan kemampuan yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan bisnis, mengatasi masalah yang dihadapi, meningkatkan komunikasi dan kerja sama, serta meningkatkan kepercayaan diri. Hal ini akan membuat kamu lebih produktif dan efektif dalam mencapai tujuan bisnis.

Bagaimana Proses Business Coaching?

Proses dari business coaching sangatlah fleksibel dan bisa disesuaikan dengan kebutuhan setiap individu. Proses ini akan dimulai dengan pengenalan masalah atau tujuan yang ingin dicapai, kemudian dilanjutkan dengan penyusunan rencana aksi dan akhirnya melakukan implementasi rencana aksi yang telah ditentukan.

Jika kamu ingin mencapai kesuksesan dalam bisnis, maka business coaching adalah pilihan yang tepat. Kamu akan dibantu oleh seorang coach yang berpengalaman dan profesional dalam mencapai tujuan bisnis yang diinginkan.

Jangan ragu untuk mencoba business coaching dan raih kesuksesanmu sekarang

Jadilah CEO Masa Depan dengan Coaching

Sebagai CEO muda, pasti kamu menginginkan agar team yang dipimpin kamu dapat selalu memberikan performace yang maksimal dan mencapai goal perusahaan. Salah satu cara yang dapat kamu lakukan untuk mencapai hal tersebut adalah dengan mengadopsi pendekatan coaching dalam mendampingi team kamu.

Mengapa coaching sangat efektif dalam meningkatkan performace team?

Coaching memfokuskan pada individu atau kelompok dalam mencapai tujuan yang diinginkan. Melalui proses coaching, anggota team kamu dapat mengenali potensi diri dan mengembangkan kemampuan yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan perusahaan. Selain itu, coaching juga dapat membantu anggota team kamu dalam mengatasi masalah yang dihadapi, meningkatkan komunikasi dan kerja sama, serta meningkatkan kepercayaan diri.

Dalam mendampingi team kamu dengan pendekatan coaching, kamu dapat melakukan beberapa hal seperti memberikan umpan balik yang konstruktif, membantu anggota team kamu dalam menentukan tujuan yang sesuai dengan minat dan bakat mereka, serta membantu anggota team kamu dalam mengatasi masalah yang dihadapi. Selain itu, kamu juga dapat membantu anggota team kamu dalam meningkatkan kualitas kerja dan pengambilan keputusan.

Secara keseluruhan, dengan mengadopsi pendekatan coaching dalam mendampingi team kamu, kamu dapat membantu anggota team kamu dalam meningkatkan performace dan mencapai goal perusahaan. Ini bukan hanya akan membuat team kamu menjadi lebih efektif, tetapi juga akan membuat anggota team kamu merasa percaya diri dan berani mengambil keputusan dengan tepat.

Selain itu, coaching juga dapat membantu kamu dalam mengevaluasi kualitas kerja team kamu dan mengembangkan metode kerja yang efektif. Perlu kamu ketahui bahwa coaching juga dapat membantu kamu dalam meningkatkan keterampilan manajemen waktu dan stres, serta meningkatkan kualitas pengambilan keputusan. Hal ini akan membuat team kamu lebih efisien dan efektif dalam mencapai tujuan perusahaan.

Coaching Untuk Anak Muda

Sudahkah kamu mendengar tentang coaching?

Coaching adalah proses yang digunakan untuk membantu individu atau kelompok dalam mencapai tujuan yang diinginkan. Dalam hal ini, coaching dapat digunakan untuk meningkatkan performance kamu dalam meniti karir maupun menjalankan bisnis, sehingga kamu dapat mencapai kesuksesan yang diinginkan.

Mungkin kamu bertanya-tanya, bagaimana coaching dapat membantu saya? Coaching dapat membantu kamu dalam menentukan tujuan yang sesuai dengan minat dan bakat kamu. Melalui proses coaching, kamu dapat mengenali potensi diri dan mengembangkan kemampuan yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan tersebut.

Selain itu, coaching juga dapat membantu kamu dalam mengatasi masalah yang dihadapi, meningkatkan komunikasi dan kerja sama, serta meningkatkan kepercayaan diri.

Jika kamu bekerja, coaching dapat membantu kamu dalam meningkatkan kualitas kerja. Melalui proses coaching, kamu dapat mengevaluasi kualitas kerja kamu dan mengembangkan metode kerja yang efektif. Selain itu, coaching juga dapat membantu kamu dalam meningkatkan keterampilan manajemen waktu dan stres, serta meningkatkan kualitas pengambilan keputusan.

Jika kamu memiliki bisnis, coaching juga dapat membantu kamu dalam mengembangkan keterampilan manajemen dan pemasaran. Melalui proses coaching, kamu dapat belajar cara mengelola bisnis dengan baik dan mengembangkan strategi pemasaran yang efektif. Selain itu, coaching juga dapat membantu kamu dalam mengatasi masalah yang dihadapi dalam menjalankan bisnis, meningkatkan kualitas kerja sama team dan mempertajam membangun strategi penjualan.

Apakah kamu ingin di coaching?

Tips Menjaga Orang Tua yang Lanjut Usia

Menjaga orang tua yang sudah lanjut usia adalah tugas yang sangat berharga bagi anak-anak mereka. Walaupun hal ini sulit dilakukan, namun kita sebagai anak harus melakukan yang terbaik untuk orang tua kita. Berikut adalah beberapa tips yang bisa kita lakukan untuk menjaga orang tua kita yang sudah lanjut usia.

  1. Melakukan aktivitas fisik

Melakukan aktivitas fisik setiap hari adalah hal yang penting untuk membantu orang tua kita menjaga kesehatan fisik dan mental mereka. Bisa melakukan aktivitas fisik ringan seperti berjalan-jalan, berolahraga ringan, atau yoga. Ini bisa membantu mereka mempertahankan kesehatan fisik dan mengurangi risiko masalah kesehatan seperti tekanan darah tinggi dan stroke.

  1. Mengonsumsi makan sehat

Mengonsumsi makan sehat dan bergizi adalah hal yang sangat penting untuk menjaga kesehatan orang tua kita. Pastikan mereka makan makanan yang bergizi dan sehat setiap hari seperti sayur-sayuran, buah-buahan, dan protein. Ini bisa membantu mereka mempertahankan kesehatan dan memperkuat daya tahan tubuh mereka.

  1. Mengurangi stres

Orang tua yang sudah lanjut usia sering mengalami stres yang berlebihan. Kita bisa membantu mereka mengurangi stres dengan melakukan aktivitas yang menyenangkan seperti berbicara, membaca, atau menonton film bersama mereka. Ini bisa membantu mereka menenangkan pikiran dan membuat mereka merasa lebih nyaman dan bahagia.

  1. Memberikan dukungan emosional

Orang tua yang sudah lanjut usia membutuhkan dukungan emosional dari anak-anak mereka. Kita harus memberikan mereka kenyamanan dan dukungan setiap saat. Kita juga harus memberikan mereka kesempatan untuk berbicara dan membicarakan masalah mereka. Ini bisa membantu mereka mengatasi masalah emosional dan membuat mereka merasa lebih baik.

  1. Menjaga hygiene

Menjaga hygiene adalah hal yang sangat penting untuk menjaga kesehatan orang tua kita. Pastikan mereka mencuci tangan secara teratur, mandi setiap hari, dan memakai pakaian yang bersih dan nyaman. Ini sangat penting untuk menjaga mereka dari serangan bakteri atau virus yang bisa menimbulkan penyakit.

6. Jangan biarkan mereka kesepian.

Orang tua yang sudah lanjut usia sering merasa kesepian. Cobalah untuk mengunjungi mereka secara teratur dan ajak mereka untuk berkumpul dengan keluarga dan teman. Ini akan membantu mereka merasa lebih terhubung dan memiliki sosialisasi.

7. Perawatan Kesehatan

Pertimbangkan untuk membantu mereka dengan perawatan kesehatan. Orang tua yang sudah lanjut usia membutuhkan perawatan kesehatan yang lebih sering. Bantulah mereka untuk membuat janji dengan dokter dan memastikan mereka menerima perawatan yang mereka butuhkan.

8. Terima dan hargai mereka apa adanya.

Mungkin ini tidak mudah bagi kita generasi muda, atau sebagai anaknya, tetapi ingat kita dulu pernah diasuh oleh mereka. Orang tua yang sudah lanjut usia membutuhkan dukungan dan pengakuan dari anak dan keluarganya. Hargailah mereka untuk segala hal yang mereka lakukan dan dukung mereka untuk terus bahagia dan sehat.

 

Menjaga orang tua yang sudah lanjut usia tidaklah mudah, tetapi itu adalah tanggung jawab dan tugas kita sebagai anak dan keluarga. Dengan melakukan hal-hal ini, kita dapat memastikan bahwa orang tua kita memiliki hidup yang bahagia dan sehat. Jangan lupa untuk memberikan mereka cinta dan dukungan sepanjang waktu.

Indonesia Masuki Masa Penuaan Penduduk dengan Lansia Naik 20 Persen

Saat ini usia Herman Susanto menginjak 46 tahun. Bayangan mengenai masa tuanya saat lanjut usia (lansia) belum terpikirkan. Hanya saja sejumlah rencana udah mulai dipersiapkan. Salah satunya mengenai keuangannya.

Herman sudah mulai menabung untuk mewujudkan impiannya untuk mempunyai kontrakan di Kota Jakarta. Kata dia, kontrakan itu nantinya untuk membantu perekonomiannya saat sudah lansia. Sebab, bapak dari anak satu itu berprinsip tidak ingin merepotkan putrinya kelak.

“Persiapan lain ingin belajar menulis. Jadi, saat sudah pensiun ada skill menulis buku sendiri. Sehingga bisa menawarkan draft buku pada penerbit. Enggak menadah tangan ke anak,” kata Herman kepada pilihanhidup.com.

Dia juga tidak ada rencana untuk menikmati masa tuanya di kampung halaman. Kelengkapan fasilitas kesehatan di Jakarta menjadi alasan utamanya. Selain itu, Herman mengaku sebagai peserta aktif BPJS ketenagakerjaan dan kesehatan.

Dia mengharapkan kedua program pemerintah tersebut nantinya sangat berguna saat dirinya sudah tua, khususnya BPJS kesehatan. Sebagai seorang anak yang seringkali mengantarkan ayahnya kontrol rutin ke rumah sakit, Herman juga mengharapkan nantinya pemerintah pusat terus melakukan perbaikan.

Misalnya semakin banyak obat-obatan yang ditanggung oleh program milik pemerintah tersebut. Menurut dia, terdapat beberapa penyakit yang seringkali dihadapi para lansia dan pengobatannya belum ditanggung. Contohnya alzheimer hingga penyakit demensia lainnya.

“Waktu nyokap sakit alzheimer itu ada obat enggak ditanggung dan emang lumayan harganya. Lalu untuk pelayanan fasilitas kesehatan lansia dapat diprioritaskan, yang penting tidak dipersulit-lah nantinya,” ucap dia.

Cerita-cerita persiapan masa pensiun seperti diatas banyak kita jumpai di kalangan orang-orang Indonesia dengan usia diatas 40 tahun.

Sebagai negara keempat dengan populasi terbesar dunia, Indonesia mendekati cepatnya penuaan penduduk. Atau makin meningkatnya jumlah penduduk dengan usia di atas 60 tahun. Berdasarkan Undang-Undang (UU) Nomor 13 Tahun 1998 disebutkan bahwa penduduk lanjut usia (lansia) adalah mereka yang telah mencapai usia 60 tahun ke atas.

Sementara itu, Badan Pusat Statistik (BPS) memprediksikan adanya peningkatan persentase penduduk lansia di Indonesia pada tahun 2045. Yakni sebanyak 19,90 persen dari total penduduk Indonesia.

Sedangkan data dari Kementrian PPN/Bappenas memprediksikan jumlah lansia pada 2045 berjumlah sekitar 61,4 juta jiwa atau sekitar 20-25 persen dari total penduduk. Atau satu dari lima penduduk Indonesia merupakan lansia.

 

Tantangan Indonesia Hadapi Fenomena Penuaan Penduduk

Fenomena penuaan penduduk bukanlah yang baru. Terdapat beberapa negara di dunia yang sudah menghadapinya dengan menerapkan beberapa kebijakan yang diberikan. Misalnya Jerman, Jepang, hingga beberapa negara lainnya.

Peneliti Badan Riset dan Inovasi Nasional, Marya Yenita Sitohang, menyatakan bahwa fenomena penuaan penduduk berdampak pada suatu negara. Mulai dari aspek kesehatan, keuangan hingga kebutuhan lainnya yang perlu mendapatkan dukungan dari semua pihak. Seperti halnya dari pemerintah sampai keluarga.

“Ageing population atau penuaan penduduk merupakan fenomena yang terjadi saat proporsi penduduk lanjut usia (lansia) cukup tinggi, hingga melebihi 20 persen. Sebagai dampak dari penurunan angka kelahiran dan meningkatnya angka harapan hidup, penuaan penduduk telah terjadi lebih dulu di negara-negara maju,” kata Marya tertuang dalam laman Liputan6.com.

Menurut dia, Indonesia perlu belajar dari sejumlah negara yang terlebih dulu mengalami fenomena penuaan penduduk. Marya menyatakan penduduk lansia identik dengan berbagai masalah kesehatan mulai dari penurunan fungsi penglihatan, pendengaran, pergerakan, dan sebagainya.

Selain itu, Indonesia juga masih menghadapi berbagai penyakit menular, gizi buruk, dan penyakit tidak menular yang seringkali dijumpai pada lansia. Hal tersebut pada akhirnya akan membatasi aktivitas dan produktivitas para lansia. Bahkan, nantinya kondisi itu juga meningkatkan kebutuhannya terkait pelayanan kesehatan.

Karena itu dia, meminta agar pemerintah perlu melakukan sejumlah penguatan dalam menghadapi fenomena tersebut. Yakni dalam hal kesehatan yang mencakup sumber daya sampai kemampuan pelayanan fasilitas kesehatan. Sebab, pelayanan tersebut tidak hanya untuk lansia, tetapi semua masyarakat.

“Pemerintah juga harus memikirkan sistem pembiayaan pelayanan kesehatan. Penuaan penduduk identik dengan peningkatan pembiayaan kesehatan karena naiknya penggunaan pelayanan serta teknologi kesehatan,” ucap dia.

 

Dorongan Hidup Sehat

Sementara itu dia juga meminta agar masyarakat usia produktif saat ini mulai melakukan perilaku hidup sehat. Dimulai dari olahraga secara teratur, pemenuhan gizi yang cukup, manajemen stress yang baik, hingga pemeriksaan kesehatan secara berkala untuk membantu persiapan kesehatan fisik dan mental ketika berusia lanjut.

Marya menyebut, tantangan terbesar bagi negara yang mengalami penuaan penduduk adalah mengembangkan sistem pembiayaan pelayanan kesehatan yang seimbang dan berkelanjutan. Yaitu tanpa menitikberatkan pada subsidi negara atau masyarakat yang membayar saat menerima pelayanan kesehatan.

“Sejauh ini dari hasil penelitian yang pernah kita lakukan di pusat penelitian kependudukan Badan Riset dan Inovasi Nasional, negara sudah memiliki beberap kebijakan yang mendukung lansia di masa depan. Salah satunya jaminan lansia yang dimiliki oleh BPJS ketenagakerjaan serta asuransi kesehatan dan BPJS kesehatan,” ujarnya.

 

Literasi Keuangan untuk Dana Pensiun Rendah

Lanjut dia, dalam aspek keuangan untuk kalangan PNS dan TNI/Polri sudah memiliki sistem dana pensiun. Namun, ada sejumlah pekerja rumah untuk angkatan kerja di sektor lainnya. Termasuk dalam menyiapkan sistem yang lebih baik untuk menjangkau para angkatan kerja di berbagai sektor.

Kata Marya, sebenarnya keberadaan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan dan program pensiun untuk merupakan langkah awal yang baik untuk para lansia nantinya. Namun, literasi keuangan, khususnya dana pensiun, penduduk Indonesia masih perlu kita tingkatkan.

“Namun kita tahu sendiri ketika pemerintah meningkatkan aturan untuk bisa cairkan dan jaminan hari tua di atas usia 56 tahun itu terjadi protes di antara para buruh, sehingga aturannya sempat dibatalkan kembali. Jadi dari fenomena ini kita dapat melihat bahwa kesadaran penduduk Indonesia terkait pentingnya dana pensiun masih cukup rendah dan kita harus sadar bahwa kepemilikan dana pensiun untuk hari tua sangat penting,” papar dia.

Marya mengatakan terdapat sejumlah langkah yang sudah mulai dilakukan oleh pemerintah pusat dalam peningkatan kesejahteraan para lansia. Seperti halnya bantuan sosial dari Kementerian Sosial dan Kementerian Kesehatan yang berupa posyandu lansia dan program terkait penyakit degeneratif yang diderita para lansia.

Kemudian adanya Peraturan Presiden Nomor 88 Tahun 2021 tentang Strategi Nasional Kelanjutusiaan. Aturan itu kata Marya diharapkan dapat menjadi pendorong terjadinya peningkatan kualitas sistem pelayanan kesehatan, peningkatan literasi keuangan, serta kebijakan terkait tempat tinggal lansia Indonesia di masa depan.

Apa yang perlu kita lakukan?

Banyak hal yang bisa kita lakukan untuk mempersiapkan hal tersebut. Bila Anda sekarang diusia 30  sampai 40 masih mempunyai kesempatan untuk membangun pondasi “pensiun”.

Sementara kalau Anda masih bingung, jangan khawatir, saat ini ada sebuah komunitas yang setiap bulannya mengadakan pembahasan masa pensiun. Komunitas ini hadir memang untuk Anda yang mempersiapkan pensiun sekaligus mungkin masih mendampingi orang tua Anda sendiri atau mertua Anda.

Nama komunitas tersebut adalah Happy Sandwich Community. Bila ingin join silahkan klik disini.

Cara Jitu Jadikan Teknologi Jalan Menuju Kekayaan di Usia Muda

Sudah nggak asing lagi, kan, kalo teknologi udah jadi bagian hidup kita sehari-hari? Gak cuma buat nyari info, nge-chat, atau bahkan bermain game, tapi teknologi juga bisa banget kita manfaatin buat ngejar impian kita, lho. Terus, apa impianmu, bro? Kalau kamu pengen punya kekayaan sejak muda, yuk, aku kasih tau bagaimana caranya memanfaatkan teknologi buat ngejar mimpi itu.

Pertama, kamu harus tau dulu, apa aja teknologi yang bisa kamu manfaatin. Misalnya, aplikasi investasi, aplikasi penghasil uang, atau platform bisnis online. Setelah tau, baru deh kamu bisa pilih mana yang paling cocok sama passion dan kemampuanmu.

Kedua, jangan takut untuk belajar dan memperdalam pengetahuanmu tentang teknologi yang kamu pilih. Nggak ada salahnya sih belajar dari berbagai sumber, seperti buku, seminar, atau bahkan dari orang yang udah sukses dalam bidang itu.

Ketiga, jangan ragu buat nyoba. Kamu nggak akan tau apa yang bisa kamu capai kalo nggak pernah nyoba. Jangan takut sama kegagalan, karena itu bagian dari proses belajar. Yang penting, kamu harus berusaha dan berdoa.

Nah, itu dia tips buat memanfaatkan teknologi buat ngejar kekayaan sejak muda. Yang pasti, kamu harus punya tujuan yang jelas, niat yang tulus, dan kerja keras buat mewujudkan impianmu. Oke, bro, selamat ngejar mimpi!

10 Tips Menjadi Coach yang Sukses

Dalam 5 tahun terakhir ini di Indonesia profesi sebagai coach banyak yang cari, sebab seorang coach memang bisa bantu membuat sebuah bisnis berjalan dengan efektif dan efisien. Sementara coach juga bisa meningkatkan performance orang-orang yang dicoachingnya.

Tetapi bagaimana menjadi seorang coach yang baik dan bisa sukses, berikut kami informasikan 10 tipsmenjadi coach yang sukses:

  1. Jadilah pendengar yang baik – salah satu kunci sukses sebagai coach adalah kemampuan untuk mendengarkan dengan seksama dan menangkap apa yang sebenarnya dibutuhkan oleh klien.
  2. Buat komitmen – sebagai coach, komitmen Anda kepada klien harus kuat dan konsisten. Ini akan membuat klien merasa dipercayakan dan membuat mereka lebih mungkin untuk mencapai tujuan mereka.
  3. Pertahankan kerahasiaan – memastikan kerahasiaan klien Anda adalah hal yang penting untuk membuat klien merasa nyaman berbagi dengan Anda.
  4. Jadilah objektif – sebagai coach, Anda harus selalu menjaga pandangan yang objektif dan tidak memihak. Ini akan membantu klien Anda untuk melihat situasi dengan jelas dan menemukan solusi yang paling efektif.
  5. Bantu klien Anda untuk menemukan tujuan yang jelas – membantu klien Anda untuk menemukan tujuan yang jelas dan spesifik adalah hal yang penting untuk membuat mereka merasa tertantang dan bersemangat untuk mencapai tujuan tersebut.
  6. Berikan dukungan – sebagai coach, Anda harus selalu siap untuk memberikan dukungan dan bimbingan kepada klien Anda, terutama saat mereka mengalami kesulitan.
  7. Fokus pada proses – jangan terlalu terpaku pada hasil akhir, fokus pada proses yang dilalui klien Anda dan bantu mereka untuk belajar dari setiap pengalaman.
  8. Jadilah contoh – sebagai coach, Anda harus menjadi contoh yang baik dan menunjukkan kepada klien Anda bahwa Anda juga mengikuti nasihat yang Anda berikan.
  9. Berikan umpan balik – sebagai coach, Anda harus selalu memberikan umpan balik yang konstruktif dan membantu klien Anda untuk belajar dari kesalahan mereka.
  10. Jangan menganggap diri Anda sebagai guru – sebagai coach, Anda harus selalu ingat bahwa Anda tidak ada untuk memberikan jawaban atau mengajari klien Anda, tetapi untuk membantu mereka menemukan jawaban sendiri.

 

Selamat mencoba dan mempraktekkan tips diatas, sehingga Anda semakin sukses untuk jadi seorang coach.

Fenomena seorang Rainmaker

Dulu, brand hanya diasosiasikan sebagai produk dan korporasi, sekarang brand ituh !?

Hal ini jadi isu menarik karena di masa sekarang banyak orang punya personal branding , akibatnya kecenderungan orang untuk lebih mendengarkan suara personal lebih kentara akibat munculnya social media ( Blog, Social Network, bahkan Twitter/facebook/instagram ).

Dulu sebelum adanya internet, sebuah perusahaan akan memanggil seorang jurnalis untuk mengenalkan produk dan layanan atau brand itu akan menyewa jasa marketing agency , itu sudah lumrah. Sekarang perusahaan justru lebih interest menyewa kekuatan personal. Fenomena baru, bagi seorang rainmaker dan sebuah perusahaan maupun iklim marketing.

 

The Power of Personal Branding

Seperti halnya istilah di dunia marketing, kesuksesan branding tidak bisa dimonitor/diukur langsung lewat ROI(Return of Investement ) . Tapi sebagai subject pelaku personal marketing , anda sudah seharusnya merasakan imbasnya. Memang bukan berarti revenue anda meningkat setiap tweet atau posting yang anda lontarkan, tapi mungkin bisa lewat jalan lain, misalnya anda mendapat pekerjaan tanpa melewati prescreening test atau juga tanpa gelar formal anda.

Peran personal branding bukan artinya menyematkan brandol harga akan dirimu. Tapi personal branding lebih berperan membangun atau meningkatkan pencitraan diri, tentang ‘mengiring’ bagaimana publik seharusnya menilaimu.

Fungsi social media telah merubah segalanya. Lewat media baru ini setiap orang memiliki kesempatan yang sama dengan kata lainnya, seseorang tidak perlu lagi berebut publikasi. Namun permasalahan sewaktu membangun brand itu  tetap sama, yaitu partisipasi anda sangat menentukan.

 

Berapa sih Harga Influence Seorang Rainmaker

Fenomena baru dari personal branding jelas menimbulkan ‘masalah baru’ dalam marketing, Seberapa sih ongkos untuk menyewa seorang rainmaker ?. Lalu bagaimana seorang rainmaker bisa menghargai ( mengukur ) influence -nya?

Karena personal branding identik dengan social media, ngak salah rasanya kalau tolak ukurnya memakai media yang sama. Berikut, mari kita coba telusuri apa yang bisa dijadikan parameter dalam mengukur performa seorang rainmaker

 

Friends / Fan and Followers

Menghargai berita sebuah web news harusnya berbeda dengan menghargai sebuah media yang didasari kekuatan personal brand seperti blog, Fan Page atau Twitter . Beruntung keberadaan facebook, twitter, dan layanan social network / microblogging lainnya semakin popular. Jadi rasanya ngak salah kalau jumlah media ini bisa jadi rujukan pertama yang menggambarkan seberapa luas suara brand didengar, alternative lainnya bisa melalui touchgraph maupun nexus.ludios.net .  Namun masalah yang tersisa adalah, biarpun memiliki banyak fan / followers, belum berarti memiliki authority. Kalau begitu jumlah respond dan RT bisa menjadi indikator berikutnya.

 

Socialize

What’s your personal brand ?  Sebagai apa anda dikenal dan sebagai apa anda didengar !?

Berhubungan dengan Authority diatas sana, memiliki banyak fan / friends dan followers apalah gunanya jika tidak pernah melakukan social activity. “Rasanya jika tidak pernah ber socialize juga berarti tidak punya influence juga kan”. Walaupun bukan metode yang akurat serta efektif dalam mengukur authority dan social activities , namun technorati , backtype , dan addictomatic bisa dijadikan alat monitoring. Jangan lupa dengan google, hal yang bisa di-track adalah jumlah konten dan sebagai apa anda dikenal, sebagai apa anda didengar. Apakah itu online strategist , maupun sebagai blogpreneur .

 

Social respond / reactions

Berhubungan dengan authority, respond (social reactions ) dari pendengar menggambarkan kedalamaninfluence seorang rainmaker . Memang cukup susah karena belum banyak tool yang tersedia untuk mengukur berapa orang yang terpengaruh dengan konten yang diproduksi rainmaker. Beberapa tool haruslah cukup informatif untuk menggambarkan buzz atas suatu keyword atau URL. Lewat tools ini kita juga bisa melihat bagaimana buzz yang diciptakan oleh rainmaker berkembang, baik lewat uberVu , socialcollider maupun google insight . Terakhir, bonus besar bagi marketer yang berhasil menyematkan keywordnya pada twitter trending topic , maupun google trend.

 

Lead / Newsletter membership

Sarana Newsletter, karena pendekatannya bersifat personal jadi tidak jarang newsletter lebih powerful dibanding sebuah posting. Tidak mudah juga meraih banyak lead didalamnya. Sebagai online startegist atau internet marketing harusnya tidak melupakan hal ini, bagaimanapun list building activities menjadi bagian penting dari menghargai personal brand seorang rainmaker. Bagaimana mengukurnya pun cukup mudah, bagaimana memulainya ? sudahkah anda menyiapkan opt in !?

 

Kicauan tweet dan satu posting blog

Kira kira bagaimana harga kicauan satu tweet  ? satu postingan blog ?
Rasanya pendekatannya pun harus berbeda, postingan blog mempunyai kelebihan baik dari sisi meng-explore masalah secara mendetail. Kelebihan lainnya, hanya lewat sebuah artikel di blog, kita mampu melakukan reseaerch netnograpghy ( versi online-nya ethnography ) yang didapat via komen yang natural dan berkualitas.

 

Kekuatan Gambar & Hastag di Instagram

Kira kira bagaimana menghargai postingan instagram?
Seorang rainmaker dihitung kesuksesannya dalam instagram bila berhasil menghasilkan trafik kunjungan dalam sebuah akun instagram. Hal ini tentu di pengaruhi oleh gambar dan hastag yang digunakannya.